OBM106 - الأجر المبني على الأداء

الأجر المبني على الأداء

(4)
26 درس

هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

مدرب الدورة

سلوكيرا

نظرة عامة

6️⃣الوحدة السادسة: OBM 106

الأجر المبني على الأداء (Performance-Based Pay)

 

تركز هذه الوحدة على:

    1. نظريات التحفيز وتطوير أنظمة الأجور.
    2. تصميم نماذج الأجور والحوافز القائمة على الأداء.
    3. مواءمة أنظمة التعويض مع الأهداف الاستراتيجية.
    4. تقييم فعالية خطط الأجور.
    5. التحديات والمخاطر والاعتبارات الأخلاقية.
    6. تأثير أنظمة الأجور على الثقافة التنظيمية والإنتاجية.

 

التفاصيل
مدخل إلى أنظمة التعويض والتحفيز
تسجيل : نظام المكافئات
تسجيل : مفهوم التعويضات والحوافز في المنظمات
تسجيل : الفرق بين الأجر، الحافز، والمكافأة
تسجيل : العلاقة بين السلوك والأداء والتعويض
تسجيل : المبادئ السلوكية المرتبطة بالتحفيز
تسجيل :التعزيز وأثره على الأداء التنظيمي
تسجيل : لماذا تفشل بعض المنظمات
تسجيل : نشاط تطبيقي
نماذج وأنظمة المكافآت التنظيمية
تسجيل : الحوافز الفردية مقابل الجماعية
تسجيل : نشاط تطبيقي
تسجيل : المكافئات المالية والغير مالية
تسجيل :أنظمة العمولة والمكافئات الإنتاجية
تسجيل : مشاركة الأرباح ومشاركة التحسن
تسجيل : الحوافز القائمة على الأهداف
تسجيل : أنظمة المكافئآت في البيئات المختلفة
تصميم أنظمة الحوافز المبنية على الأداء
تسجيل : مبادئ تصميم الأنظمة السلوكية
تسجيل : تحديد السلوكيات المستهدفة
تسجيل : نظام تقييم التفضيلات في تصميم أنظمة الحوافز الفردية والجماعية
تسجيل : نشاط تطبيقي
تسجيل : بناء مؤشرات أداء قابلة للقياس
تسجيل : أمثلة عملية قابلة للتطبيق
إدارة فعالية أنظمة المكافآت
تسجيل :قياس أثر الحوافز على الأداء
تسجيل : العدالة التنظيمية و الإدراك السلوكي
تسجيل : المشكلات السلوكية الناتجة عن الحوافز
تسجيل : تعديل وتحسين الأنظمة التحفيزية
محاكاة استشارية لتحليل وإعادة تصميم نظام الحوافز في جهة حكومية
تسجيل : النشاط الختامي للوحدة
تقييمات ومراجعات المشتركين

Mahdi Al faris

جداً دورة تدريبية مفيدة ،، تستحقون الشكر

Saleh Otaibi

رائع

عبدالرحمن الحماد

anas abdullah

Saleh Otaibi

Saleh Otaibi

هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

الدورات الإلكترونية مشابهة

OBM105 - تحليل النظم السلوكية

OBM104 - التدريب والتطوير

OBM 103 Training and Development in OBM

OBM 102 - Performance Management Application

OBM101 - الأساسيات