تقديم الملاحظات الفعّالة في الإشراف

‏130

تركّز الدورة على بناء مهارات عملية تمكّن المتدربين من تقديم التغذية الراجعة بأسلوب واضح وبنّاء يعزز الأداء ويحفّز على التطوير

(2)
15 درس
مرونة التعلم
محتوى تطبيقي
تنوع في الأدوات
شهادة معتمدة
مدرب الدورة

سلوكيرا

نظرة عامة

تركّز الدورة على بناء مهارات عملية تمكّن المتدربين من تقديم التغذية الراجعة بأسلوب واضح وبنّاء يعزز الأداء ويحفّز على التطوير، وكذلك تنمية القدرة على استقبال التعليقات بمرونة ووعي. تسعى الدورة إلى تحسين بيئة العمل، رفع الإنتاجية، وتعزيز الاحترافية في ممارسات الإشراف والتدريب.

  • ماذا ستتعلم من هذه الدورة؟

في هذه الدورة ستتعلم كيف تبرز أهمية التعليقات في تحسين جودة التدخلات والخدمات في مجال تحليل السلوك، وستتعرف على الأنواع المختلفة للتعليقات ومتى يكون استخدامها مناسبًا. كما ستكتسب مهارة توظيف طرق متعددة لتقديم التعليقات في سياق الإشراف والتدريب، مع القدرة على تجنّب الأخطاء الشائعة وتحويل التعليق إلى أداة بنّاءة تعزز التطوير المهني المستمر.
 

ما الذي يميز هذه الدورة؟

  • مرونة التعلم: دورة مسجلة يمكنك مشاهدتها في أي وقت يناسبك.
  • محتوى تطبيقي : يركّز على مواقف واقعية وأساليب عملية لتقديم التعليقات.
  • تنوع في الأدوات: يدمج بين الطرق الشفوية، المكتوبة، الرقمية، والمراقبة الذاتية.
  • شهادة معتمدة: تمنحك الدورة ساعة ونصف تعليم مستمر (1.5 CEUs) موثقة، مما يدعم مسارك المهني
التفاصيل
المقدمــة
تعرف على الدورة شاهد
المقدمــة
المحور الأول : أهمية التعليقات في تحليل السلوك
تسجيل : أهمية التعليقات في تحليل السلوك
المحور الثاني : أنواع التعليقات
تسجيل : أنواع التعليقات
المحور الثالث : طرق تقديم التعليقات ضمن سياق الإشراف والتدريب
تسجيل : طرق تقديم التعليقات ضمن سياق الإشراف والتدريب
المحور الرابع : الأخطاء الشائعة وكيف نتجنبها
تسجيل : الأخطاء الشائعة وكيف نتجنبها
الخاتمـــة
تسجيل : الخاتمــة
التقييم وبيانات اصدار الشهادة
تقييمات ومراجعات المشتركين

أريج القائد

أثناء فترة التدريب الاشرافي التي قدمت لي اكتسبت كل هذي المعلومات بطريقة مختلفة، لكنها هنا جميلة واضحة وبسيطة ومختصرة ،رائعة جداً الدورة وأعدت تنظيم معلوماتي

Wedad GHAZALI